新起点孕育新希望，新力量助推新发展。为帮助新进教师快速实现角色转变，夯实职业发展根基，近日，为期两周的2025年新进教师岗前培训正式落下帷幕。培训围绕校情校史、职教理念、教学实务、班级管理、心理干预等多维度精心设计课程，覆盖教学、管理、成长全链条，助力新教师以饱满状态开启教育生涯。 

    培训期间，多部门负责人与资深教师按需授课。人事处俞璟洁主任结合案例，阐释人事制度与职业发展路径，助新教师规划成长方向；教务处徐君主任解读教学规范与师德师风建设，现场答疑；学生管理与班级建设板块，学生工作处石婕健主任解读班主任制度，明确育人职责与考核方法；信息技术管理中心杨振宇副主任通过“讲解 + 实操”，指导新教师掌握12项校园信息化工具。

    资深班主任黄士彬、姚卫分别围绕“精准建班”“班干部选拔培养”分享实操经验，提供班级管理方案；商务系徐娅老师以“规范为舟，育人为帆”解析校规与班级管理策略。

    心理干预与教师成长方面，学生工作处董晓玲老师讲解“察—护 —联”闭环心理干预体系，筑牢学生心理安全防线；计算机系柯宇老师结合自身经历，分享成长历程；李联鑫老师开展竞赛指导讲座，覆盖全流程，助力新教师提升实践与创新指导能力。

    此次岗前培训内容详实、覆盖面广，既帮助新进教师系统了解学校制度与教学规范，也为其搭建了职业成长与交流学习的平台。未来，学校将持续完善教师发展体系，夯实师资队伍建设，以优质师资为培养高素质技能人才、推动学校高质量发展提供坚实保障。