9月24日上午，2025年上海市中等职业学校见习教师规范化培训（第十一期）开班仪式在于漪教育教学思想研究中心二楼报告厅举行。学校历来高度重视新进教师培育工作，学校党委副书记、校长滕琴带队，率领9名新进教师参会，正式开启学校新进教师专业成长的培育之旅。

教师是立教之本、兴教之源，新教师培养更是师资队伍建设的基石。我校始终将师资队伍建设置于发展核心，构建“新教师——骨干教师——学科带头人”梯队培养体系，以多元举措助力教师专业成长。学校采用市级规范化培训与校内校本培训双线并行模式，并强化实践引领，为新进教师配备教学与班主任双带教导师，以“传帮带”促梯队衔接，助力新教师全面提升岗位胜任能力。此次选派的9名新教师，将参加为期1年的半脱产培训以夯实职业基础。

本次培训聚焦中职教师岗位胜任能力，精心设置五大核心板块与17个专题，涵盖职教理论构建、育德能力培育、教学能力提升、专业实践能力强化及校本研修深化，精准对接中职教育教学需求。开班仪式上，培训基地负责领导与市教委人事处领导先后讲话，解读职业教育发展政策与培训核心目标，强调要以系统化培育推动新教师快速适应岗位，践行为党育人、为国育才使命。

仪式后，滕琴校长与新教师深入交谈，希望大家珍惜此次市级培训平台的宝贵资源，沉心钻研、勤思善悟，系统吸收职教理论与技能，实现“学有所获、学有所成”，为职业生涯筑牢根基，并主动将所学与教学实践结合，探索适配中职学生的教学方法。她表示，学校将全程保障培训期间的学习协调与实践衔接，助力大家转化培训成果。参训新教师深受鼓舞，纷纷表示将以此次培训为契机，深耕专业、锤炼本领，力争早日成长为“四有”好老师，以昂扬姿态投身职教事业，为学校高质量发展注入新活力、贡献新力量。