学校坚持党委领导下的校长负责制，建立健全党委统一领导、党政分工合作、各方协调运行的工作机制。学校坚持实行校务会议制度，由校长主持，学校办学目标、发展规划、工作计划、重要规章制度、教职工聘任、内部机构调整、招生毕业工作、职称评聘、年度经费预算决算、重大经费开支和重大活动等都必须经校务会议集体讨论作出决定，充分发挥校领导班子集体决策优势，更好地贯彻执行民主集中制，制定“三重一大”集体决策机制，按时召开民主生活会，主动开展批评与自我批评，主动查摆问题、整改落实。
学校班子成员带头以普通党员身份参加所在党支部学习，给基层支部党员上党课。制定校领导接待日制度，和教职工谈心了解基层情况，班子成员主持或参加听取师生意见、讨论相关政策措施的座谈会，每学期收集教职工群众意见及建议，提炼出教职工反映最强烈的问题，更有针对地落实整改并及时做出反馈，切实增强服务意识、牢固树立立党为公、执政为民宗旨，真正形成和发扬密切联系群众的优良作风。
学校校领导每年向全体教职工进行一次述职，并接受教职工的民主评议，班子民主测评满意度高。
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