10月31日，学校在大礼堂举行2025年新进教师带教工作推进会，以庄重仪式为五位新进硕士研究生教师搭建成长平台，标志着学校师资队伍注入新鲜血液，开启高质量育人新篇章。校党委副书记、校长滕琴，校党委副书记、纪委书记郝程光，副校长钱旭华等领导出席会议，党委办公室、校长办公室主任，人事处主任，教务处主任，学生工作处主任，计算机系党支部书记，商务系党支部书记，带教教师及五位新进教师共同参与。会议由副校长钱旭华主持。

    此次新进的五位教师均为硕士研究生学历，涵盖专业教学与文化基础课程两大领域，各怀专长与教育热忱。

    推进会上，在全场见证下，新进教师与带教教师分组签订带教协议，明确带教职责与目标。签约仪式后，新进教师们在周海艳老师的领誓下庄严宣誓，铿锵誓言不仅彰显了新教师投身教育事业的决心，更传递出他们对“四有”好老师标准的追求。

    作为新进教师代表，徐诗怡老师上台发言。她提到学校“传帮带”平台为新教师成长提供支撑，前辈教师的专业素养与教育情怀值得学习，并表示未来将主动向带教老师学习，以项目驱动教学激发学生创作热情，融合经济管理思维拓宽教学视野，助力学生在艺术设计学习中兼顾美学与实用。

    随后，校领导结合教学、德育及班主任工作实际，对带教工作提出要求与期望，强调带教需秉持“主动、全面、耐心”三大原则，要求新进教师主动适应环境、全面学习教学技能与学校规章制度、耐心打磨教学能力，带教教师主动分享经验、全面覆盖备课、上课、科研等环节、耐心指导新教师成长以助其尽快成为教学骨干、在各类教学赛事中为校争光；同时从班主任工作角度提出建议，包括以爱心赢得学生信任、从细节入手培养学生良好习惯、以身作则成为学生榜样、学会换位思考、加强家校合作构建共育桥梁，还鼓励年轻教师在工作中坚持理论学习，成为有思想的教育者。

    会议最后，校党委副书记、校长滕琴作总结讲话，对五位新进教师的加入表示热烈欢迎，并寄语全体教师：在数字经济时代，要争做终身学习者，紧跟行业发展更新知识体系，将新技术、新工艺带入课堂；争做智慧与关爱的分享者，以敬业爱生之心履行教育使命；争做深度对话的引导者，做好师徒、师生、家校及人机对话，为学生成长保驾护航。

    此次带教工作推进会的举行，不仅为学校新进教师搭建了成长阶梯，更彰显了学校对师资队伍建设的重视。相信在带教老师的悉心指导与自身努力下，五位新进教师一定能快速融入学校大家庭，以扎实学识与育人热忱，在专业教学与文化基础课程领域发光发热，为学校教育事业发展注入新动能，助力更多学生成长成才。