学校2014-2015学年第二学期工作计划
发布时间：2015-01-12 供稿： 编辑： 访问量：
2014-2015学年第二学期，是学校实现飞跃发展的关键时期。随着上海市中等职业教育改革发展特色示范校建设进入攻坚期，校园安全稳定、招生工作、内涵建设、德育创新、文明创建不断深化，工作任务重、头绪多，各部门和全体干部职工务必统一思想，坚定信心，振奋精神，发扬团结拼搏，积极奉献的精神，按时保质完成各项工作目标，以出色表现迎接建校30周年校庆。
本学期的工作方针是“强抓安全稳定、狠推示范校建设、狠抓招生工作、巧推其他任务”。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以质量为中心，积极深化“美丽转身”办学理念，实施“文化立校、专家治校、师生办校”方略，着力内涵发展，立足师生共同成长，制度管理和民主管理相结合，优化教育环境，努力提高办学质量和品位，凸显办学特色，培养与社会主义现代化建设相适应的综合素质高、工作能力强、专业技能突出的高素质劳动者。
二、示范校建设核心任务
上海市中等职业教育改革发展特色示范学校建设是学校实现飞跃发展的良好契机，经严密部署，分段实施，当前建设周期过半，达成了既定阶段建设目标。本学期是示范校建设关键时期，多个项目集中在本学期完成，呈现时间紧、标准高、任务重的特征。全校教职工要继往开来，奉献智慧，总结经验，开拓创新，共同推进建设进程。统一听从学校领导指挥，积极协调配合，结合学校实际，群策群力，攻坚克难，持续改进工作方法，活做巧做，重视项目建设效果，突出项目特色亮点。坚持公开透明、统筹协调，规范有序、科学调配，规范操作、严格管理，严格控制建设质量。梳理完善项目配套制度规范和措施，集中领导、集中力量、集中资源，按时保质实施建设目标，共同完成示范校建设任务。
三、八项重点工作
（一）确保校园安全稳定
以实现“零”安全事故和“零”违法犯罪为目标，继续深化宣传教育，规范师生行为。全体师生共同参与，各部门协同配合，齐抓共管，落实“三常”管理和“三疑”预防控制，重视排摸、预防工作，注重实效，遏制歪风邪气，拒绝校园暴力。加强常规管理，严格执行校园安全稳定预警机制，切实掌握动态，及时应对，妥善处理。严防死守，进一步推进校园安全保卫工作，杜绝校外人员进校扰乱校园秩序。完善技防系统，扎实开展防火、用电、卫生安全教育，提高安全意识，提升人防水平，确保消防通道畅通，强化食品卫生监控，保持校园环境整洁，强化突发事件应对能力。深化军民共建、校企合建、社校联建，发挥家长委员会功能，不断地巩固既有成果。本学期各项建设陆续展开，在建设过程中要确保校园内师生安全，涉及施工、物流等大型车辆要限时进校，与放学等人员密集时段错开，车辆校内严格限速，避免安全事故。各类装修材料要有序定位存放，施工区域要做好明显标示，同时对师生做好安全教育工作，避免意外发生，共同营造安全校园环境。
（二）努力完成招生任务
在生源依旧较少的大环境下，招生工作形势严峻，招生任务艰巨。2015年招生工作要充分发挥上海市中等职业教育改革发展特色示范学校和中高职贯通培养专业的品牌优势，科学制定招生计划，做好形势预判，突出学校优势，形成错位竞争。各部门相互协调，相互补充，形成合力，配合学校招生工作总体安排，做到有条不絮、遇事不乱、扬长避短、开拓创新，按时完成招生各阶段、各环节工作。全校师生要保持2014年招生良好势头，振奋精神，统一行动，加强普职融通，充分利用校园网、校园电视台、主流媒体等宣传阵地，利用多样形式对学校办学理念、办学成绩、教学管理、育人模式、校园环境等全面介绍，树立我校“校风严、作风正、学风好”的职教名校形象，让广大学生、家长了解学校，吸引广大学子报考我校。
（三）深化学校内涵建设
充分利用各类教育资源，继续加强“计算机应用”、“商务日语”、“金融事务”等三个市级精品特色专业的建设力度，进一步突出人才培养定位和特色，把握专业优势，优化专业课程体系，定期开展评价与指导。努力做好“商务日语”专业评估迎评工作。发挥市级精品特色专业的引领作用，借鉴精品特色专业建设的成功经验，完善校级精品特色专业建设。科学制定建设计划，切实加强队伍建设，重视教学内容改革，注重使用先进的教学方法和信息化教学手段，理论教学与实践教学并重，强化实习实训，加速校本教材建设，建立切实有效的激励和评价机制。科学调研，进一步平衡各专业、各课程发展。高效运用专项专业建设经费，着实提升办学质量。
（四）推进德育工作创新
学生常规管理工作常抓不懈，以主题活动为抓手，积极开展形式多样的行为规范、文明礼仪教育活动。同时积极推进德育创新，加强校园德育环境建设、班主任队伍建设、学生干部队伍建设，建立全员育人环境。加强对学生自主管理委员会的指导与支持，强化学生自主管理。有序推进教师志愿者队伍和学生志愿者队伍建设，积极开展学生社会实践活动和志愿者服务，形成先进向上风气。继续挖掘“美丽学分库”内涵和育人作用，引导学生自我管理，积极营造创先争优氛围。加强学科德育渗透功能，推进全方位德育创新，形成特色。法制教育紧抓不放，做好教育防范工作。加强心理健康教育，使学生形成健全人格。
（五）迎战星光技能大赛
对全体师生加强宣传星光技能大赛的重要性和影响力，鼓励学生积极参与，做好系统调研和科学规划，明确目标。全校师生应服从学校统一指挥，各部门相互配合，做好星光大赛人力资源配备。带队教师要处理好备战工作与常规工作的关系，合理安排训练时间，提高效率，做到两者齐头并进。及时掌握大赛信息，丰富训练方法，重视训练效果，确保实训设施设备充分利用，公开公平、科学有序地进行校内选拔。建立保障制度和激励制度，艰苦奋斗，克服困难，努力训练，制定突发情况预案，确保星光技能大赛顺利进行，力争在上海市第六届“星光计划”技能大赛中取得优异成绩。
（六）继续开展“四清”工作
巩固清理固定资产、制度、软件和项目等四个方面“四清”工作阶段性成果，继续深入开展“四清”工作。以发现问题、改进问题、解决问题为主要目的，切实推进管理规范化。对固定资产进行第二轮清理，严格按固定资产管理细则开展工作，确保账账相符、账卡相符、账实相符，保障国有资产。对已清理的内控制度，进一步梳理，开展缺漏补全，完善内控制度，让各项工作有规可循。对现有学校信息化软件常规运行作进一步推行，使工作习惯从手工、纸质逐步转向信息化。对各项项目，实施进一步规范管理。
（七）深入开展作风建设
进一步开展队伍建设工作，改进工作作风，树立讲效率、讲成效、讲效果，反拖拉、反推诿、反绕圈，办实事、办正事、办好事，按规则、按制度、按规矩办事。相互团结，互相补台，不争功，不搞小圈子、小团体。树立正确的政治意识，鲜明的服务意识，严谨的工作作风以及良好的个人形象，爱岗敬业。定期开展教育学习活动，提升思想境界，用思想引领行动，身体力行，共同营造一个积极向上的工作氛围，形成良好的工作作风。
（八）积极开展文明创建
继续巩固“上海市文明单位”创建成果，力争实现四连冠。注重经验总结、亮点挖掘、特色凝练，立足实际，把文明创建融入日常工作。以党组织为核心、以党员干部为主体、以部门、系为基础，努力做好文明创建工作自查和整改，把创建标准和教学、德育、科研、管理工作结合起来，实现办学质量有提升、主体工作有特色、服务社会有效应、文化建设有机制、环境育人有举措，把各方面、各环节工作做全、做好、做精、做特。紧贴市、区、街道、居委文明创建步伐，紧密联系，积极配合，完成各项文明指标，同时汲取吸收文明创建先进经验，促进学校文明创建。及时维护学校文明创建在线网站，加大文明创建宣传工作，营造良好氛围，使文明创建深入人心。
四、八项常规工作
（一）教育教学质量监控
加大教育教学质量监控的广度和深度，增强各级监控力度，重视反馈和整改实效，进一步发挥教育教学预警机制作用。广泛开展听评课活动，关注青年教师、新进教师、转岗教师的教学情况。进一步发挥教研组功能，重视教研活动，讲究实效。与质量监控中心特聘专家密切联系、充分合作，借用专业力量，丰富教师教学方法，促进教师教学能力提升。
（二）毕业生就业工作
顺利完成首届中高职贯通专业12级55名学生中职阶段向高职阶段过度，主动与二工大高职学院接洽，做好交接工作。帮助学生树立正确的职业观、就业观和择业观，加强毕业生就业指导，落实毕业生就业推荐，利用职教联盟平台，完善就业网络，与用人单位密切联系，及时发布供需信息，积极筹备校园招聘会，努力为学生提供优质就业岗位，同时对实习生的生活和学习，给予及时指导帮助。结合示范校建设项目，做好就业学生的跟踪服务工作，建立健全就业学生档案。
（三）队伍建设
系统开展班子建设、干部队伍、教师队伍、班主任队伍、学生干部等队伍建设工程，不断创新方式，多层次、多形式地开展教育培训，提高政治理论素质、业务能力和工作水平，推动队伍整体素质提升。坚持不断学习，完善自身，构建、完善信息沟通和经验交流平台，促使队伍快速成长。建立激励机制，树立典型对建设过程中表现突出的个人、集体给予表彰，营造你追我赶的良性竞争氛围。
（四）对外交流合作
结合示范校建设契机，加强对外交流与合作，努力提升学校国内、国际形象，广泛宣传学校“美丽转身”办学理念，积极发掘、开拓对外交流、合作机会，不断探索新模式，开展形式丰富、多层次的交流活动，畅通国内、国际合作办学渠道，有计划、分步骤地组织教师和学生外出学习交流。努力吸收外部力量，不断壮大职教联盟，充实联盟实力。
（五）教学科研
坚持全员科研策略，引导教职工树立正确的科研观，拒绝科研抄袭、造假。健全和完善各类配套制度，形成激励机制，与社会科研力量合作，提升教师队伍科研水平。重视科研成果转化运用，努力提升教学、德育、管理等方面的科学性、灵活性和操作性。集中力量攻关国家级课题，对市级和校级立项课题开展专业指导和过程管理，确保按时结题，规范科研经费使用。办好《求索》校刊，提高校刊的受关注度和影响力。
（六）校园文化建设
深入推进校园文化建设，营造奋发向上的良好氛围，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的职业态度。分步建立、完善环境文化、走廊文化、食堂文化、宿舍文化、社团文化、实训室文化等校园子文化，形成具有鲜明特色的经管校文化。
（七）党建创新
不断加强党支部建设，坚持“三会一课”制度，丰富党员生活，加强党员党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，深入推进党风廉政建设，注重党员干部廉洁自律教育，全面提高党员素质。创新党支部活动形式，坚持深入群众，联系群众，为群众办实事、办好事。积极开展入党积极分子培养工作，加强党务公开工作，广泛宣传党的先进性，并发挥党员的先锋模范作用。
（八）工团退妇
充分发挥工会密切联系广大教职工的优势，开好教代会、工代会，维护教职工合法权益，组织教工开展丰富多彩的学习、文体活动，增强教职工队伍的凝聚力和战斗力，努力提高教职工的福利水平；发挥共青团密切联系广大团员青年的优势，加强共青团组织建设，指导团组织开展工作，抓好业余党校建设，推动校园精神文明建设；发挥退管会、妇委会作用，关怀离退休教职工和妇女职工的物质、精神生活。
