关于《规范本市事业单位退休人员补贴》事宜的解答

1、本次退休人员补贴标准的意义是什么？

答：意义在于规范本市事业单位退休人员补贴，对规范收入分配秩序，促进公平分配，确保事业单位退休人员共享经济社会发展成果，平稳推进事业单位收入分配制度改革，具有十分重要的意义。

2、本次退休人员补贴标准的工作基本思路？

答：建立制度，规范收入，提高水平，逐步完善。

3、本次退休人员补贴标准的实施范围？

答：参加本市城镇职工养老保险的事业单位中已办理退休（退职）手续的人员，以及本试行意见实施后到达退休年龄并按规定办理了退休（退职）手续的人员。

4、规范后退休人员收入情况？

目前规范后的收入=国家规定的退休费+补贴+特贴保留+其他保留

国家规定的退休费=按国家规定计发的基本退休工资+津贴补贴等项目+历年增加的退休费（国家规定的津贴补贴项目包括：粮油补贴、教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴、特殊教育津贴、老劳模津贴、归侨津贴等）

补贴：由本市规定的津贴补贴等地方养老金和单位发放的共享费、节日费等项目归并后组成。（列入归并的津贴补贴项目包括地方职务（岗位）津贴、物价补贴、生活津贴、医保补贴性工资、八类地区工资补贴、书报洗理费、住房提租补贴、养老保险补贴、高知特殊补贴、原按照本人1995年底前累计缴费额的一定比例增发的养老金、按本市增长机制增加的养老金等项目）

特贴保留：已经享受高级知识分子补贴的一半

其它保留：原共享费发放水平高的单位，规范前的收入（指的是2011年规范前的收入）超过2012年规范后按照规定发放的水平，高出部分称之为“其他保留”，按照国家规定逐步冲销。

5、本次退休人员补贴标准的执行时间？

答：本试行意见从2010年1月1日起施行，有效期至2016年12月31日。

6、本次退休人员补贴标准的发放时间？

答：退休人员补贴发放时间为每月9日，社保经办机构发放基本退休费时间为每月10日。2012年3月第一次发放。有关补发事宜等候通知。