2013-2014学年第二学期，根据学校“一个龙头，五大重点”的工作思路，各部门和全体干部职工务必统一思想，坚定信心，振奋精神，以上海市中等职业教育改革发展特色示范校建设为龙头，全面推进包括维护校园安全稳定、落实招生工作、完善精品特色专业和精品课程建设、德育创新推进、全国文明单位争创等五大重点工作，要发扬团结拼搏，积极奉献的精神，按时保质完成各项工作目标。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持依法治校、改革创新、与时俱进、实事求是，积极深化“美丽转身”办学理念，实施“文化立校、专家治校、师生办校”方略，着力内涵发展，立足师生共同成长，制度管理和民主管理相结合，努力提高办学质量，培养与社会主义现代化建设相适应的综合素质高、工作能力强、专业技能突出的高素质劳动者。
二、一个龙头
上海市中等职业教育改革发展特色示范学校建设是学校实现飞跃发展的良好契机，全校教职员工要严格依照改革发展特色示范校建设方案，听从学校统一领导指挥，做到严密部署、协调配合、服从安排、层层推进，建设项目责任到人。全校师生要思想统一、目标一致、积极参与、全力奉献，在困难面前群策群力、攻坚克难，在建设资源上规范有序、统筹调配，建设进度全程监控，建设质量严格把关，克服特色示范校建设时间短、标准高、项目多、任务重等多重困难，严谨、有序、规范地开展信息化环境下教学模式创新、学习模式创新、合作模式创新“三大模式创新”以及专业群校本教学资源库建设工程和教师信息化素养提升工程“两大系统工程”，圆满建设好18个子项目。坚持信息技术引领人才培养模式创新，加强信息化建设，促进办学内涵提升。深化校企合作、工学交替、顶岗实习人才培养模式改革，推进专业群内涵建设，优化专业人才培养方案，改进专业教学内容与教学环境，创新教师的教学模式与学生的学习模式，提升教师现代化教学能力，进一步拓展办学功能，发挥学校优质教学资源的辐射作用。梳理完善项目配套制度规范和措施，集中领导、集中力量、集中资源，按时保质实施建设目标。
三、五大重点
（一）全力维护校园安全稳定
继续深化宣传教育，规范学生行为。加强学生日常行为管理、班级管理和教学秩序的检查力度，全体师生共同参与，各部门协同配合，齐抓共管，落实“三常”管理和“三疑”预防控制，重视排摸、预防工作，注重实效，遏制歪风邪气，拒绝校园暴力，加强制度建设。严格执行校园安全稳定预警机制，切实掌握动态，及时应对，妥善处理，积极发挥学生干部管理功能，引导学生自我管理。进一步推进校园安全保卫工作，严格落实校外人员进校制度，明确安全稳定工作目标和各岗位职责，落实责任岗位人员。认真开展安全自查，全面排查和整改校园安全隐患，杜绝安全事故。完善技防系统，扎实开展防火、用电、卫生安全教育，提高安全意识，提升人防水平，确保消防通道畅通，强化食品卫生监控，保持校园环境整洁，强化突发事件应对能力。深化军民共建、校企合建、社校联建，发挥家长委员会功能，不断地巩固既有成果，共同营造安全稳定校园内外环境，实现“零”安全事故和“零”违法犯罪目标。
（二）全盘开展2014年招生工作
2014年招生工作形势依然严峻，任务依然艰巨，全校师生要振奋精神，保持2013年招生良好势头，充分发挥上海市中等职业教育改革发展特色示范学校和中高职贯通培养专业的品牌优势，加强普职融通，充分利用校园网、校园电视台、主流媒体等宣传阵地，通过文字、图片、影像等形式对学校办学理念、办学成绩、教学管理、育人模式、校园环境等全面介绍，让广大学生、家长了解学校，树立我校“校风严、作风正、学风好”的职教名校形象；广泛收集信息，深入分析招生形势，科学制定招生策略和工作目标，认真部署，统一指挥，各部门相互协调，相互补充，形成合力，配合学校招生工作总体安排，做到有条不絮、遇事不乱、扬长避短、开拓创新，按时完成招生各阶段、各环节工作。全校师生统一思想，全员参与，迎难而上，保持校内环境整洁干净，强化招生工作上岗培训，做好校内咨询工作，做到政策熟悉、态度热情，吸引广大学子报考我校。
（三）深化精品特色专业和精品课程建设
继续加强“计算机应用”、“商务日语”、“金融事务”等三个市级精品特色专业的建设力度，充分利用各类教育资源，突出专业优势，优化专业课程体系，明确人才培养定位和特色，定期开展评价与指导。发挥市级精品特色专业的引领作用，借鉴精品特色专业建设的成功经验，完善校级精品特色专业建设。不断优化《多媒体设计与制作》、《银行柜面业务处理》、《商务日语》等市级立项精品课程，突出特色与亮点，制定科学的建设计划，切实加强队伍建设，重视教学内容改革，注重使用先进的教学方法和手段，理论教学与实践教学并重，强化实习实训，加速校本教材建设，建立切实有效的激励和评价机制，同时辐射其他校级精品课程。各专业系应迅速启动专业建设和课程建设三年规划的论证与起草工作。
（四）推进德育创新机制建设
德育工作优化与创新并举，学生常规管理工作常抓不懈，积极开展形式多样的行为规范、文明礼仪教育活动，加强校园德育环境建设、班主任队伍建设、学生干部队伍建设，建立全员育人环境。大力宣导社会公德，组织教职工开展爱心帮困，有序推进教师志愿者队伍和学生志愿者队伍建设，积极开展学生社会实践活动和志愿者服务，引入社会公益项目，营造良好氛围，引导学生从自然人向社会人转变。挖掘“美丽学分库”内涵和育人作用，树立先进典型，采用激励措施，促使校风、学风、班风向好，营造学校良好文化氛围。加强学科德育渗透功能，灵活地对学生进行思想教育，推进全方位德育创新，形成特色。法制教育紧抓不放，重点做好教育防范工作。建立学生自主管理新机制、新途径。加强心理健康教育，使学生形成健全人格。
（五）全员参与全国文明单位争创
乘“上海市文明单位”三连冠契机，巩固和扩大文明创建成果，在新的起点上进一步深化文明单位创建工作，总结经验、挖掘亮点、凝练特色，学校上下全力以赴，依照全国文明单位评选标准及全国文明单位争创实施方案的要求和责任分工，认真开展各个方面的文明创建，不折不扣地贯彻落实文明创建指标体系，细化任务，明确责任，贴近实际，把文明创建融入日常工作。建立以党组织为核心、以党员干部为主体、以部门、系为基础的责任网络，努力做好自查和整改工作，把创建标准和教学、德育、科研、管理工作结合起来，实现办学质量有提升、主体工作有特色、服务社会有效应、文化建设有机制、环境育人有举措，把各方面、各环节工作做全、做好、做精、做特，争取文明创建工作再创佳绩，倾尽全力跻身全国文明单位行列。
四、其他工作
（一）校园内涵建设
继续深入探索“美丽转身”办学理念新内涵，进一步加强校园文化建设和制度建设，建立有鲜明特色的学习文化、食堂文化、宿舍文化、社团文化等校园文化；依托上海城市经济职教战略联盟，深化校企合作，推进企业文化进校园、进专业、进班级；清理和完善各项规范制度，在各方面做到有规可依，有规必依，违规必究。探索ISO9001：2008质量管理体系在教育教学过程和学校管理中的运用，进一步推动人文素养教育，将人文素养教育延伸到学校教育教学的各方面与各环节，把人文素养教育打造成特色品牌。
（二）信息化校园建设
按照信息化校园建设进度，继续完善学校实训中心及个别专业实训室，更新部分教育教学多媒体配套设施，提升信息化教学与传统教学结合程度，积极提升教育教学信息化服务能力。完善教学管理平台与学生管理平台，提升学校管理信息化水平，促进学校信息流转畅通。进一步挖掘、发挥学校图书馆功能，着手资源库建设，运用信息化手段改进文档存储和档案管理，规范管理校园无线网络使用。加快信息化步伐，发挥信息化作用，对已安装的教育教学管理软件应立即启动使用，彰显信息化在教育教学、管理服务中的威力与作用，决不闲置信息化资源。
（三）教师队伍和班主任队伍建设
全校教师坚持不断学习，完善自身，积极参加和完成各类专业培训和企业锻炼，努力增强业务能力，拓展视野。职能部门挖掘培训机会，广泛宣传，合理安排，做好统筹规划和制度保障工作。构建教学交流和班主任工作交流平台和机制，重视经验传承，努力提高教学水平和学生管理水平。积极做好新进教师和转岗教师的传、帮、带教工作，提高教育教学质量。
（四）毕业生就业工作
加强毕业生就业指导和推荐，帮助学生树立正确的职业观、就业观和择业观，加强与企业的联系，利用职教联盟平台，完善就业网络，努力为学生提供优质就业岗位，同时对实习生的生活和学习，给予及时指导帮助。做好就业学生的跟踪服务工作，建立健全就业学生档案。
（五）教学科研
积极发挥校学术委员会作用和社会科研力量，对教职工科研目的、科研方向、科研方法正确引导，加速教育教学科研队伍建设。重视科研成果转化运用，努力提升教学、德育、管理等方面的科学性、灵活性和操作性。健全和完善各类配套制度，形成激励机制，实施系统提升工程。对市级和校级立项课题开展专业指导和过程管理，确保按时结题，规范科研经费使用。努力提升科研论文质量，办好《求索》校刊，提高校刊的受关注度和影响力。
（六）教育教学质量监控
加大教育教学质量监控的广度和深度，增强各级监控力度，进一步发挥教育教学预警机制作用，重视反馈和整改实效。广泛开展听评课活动，关注青年教师、新进教师、转岗教师的教学情况，与质量监控中心特聘专家密切联系、充分合作，借用专业力量，丰富教师教学方法，促进教师教学能力提升。
（七）对外交流与合作
加强对外交流与合作，努力提升学校国内、国际形象，广泛宣传学校“美丽转身”办学理念，维护现有对外合作关系，积极发掘、开拓对外交流、合作机会，不断探索新模式，开展形式丰富、多层次的交流活动。努力吸收外部力量，不断壮大职教联盟，充实联盟实力。有计划、分步骤地组织教师和学生外出学习交流，感受先进的管理模式、教育模式、教学方法和学习方法，把成功经验借鉴到学校日常教育教学过程中，加速学校发展和改革。
（八）党建创新
不断加强党支部建设，坚持“三会一课”制度，创新党支部活动形式，加强党员党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，深入推进党风廉政建设，注重党员干部廉洁自律教育，全面提高党员素质，坚持深入群众，联系群众，为群众办实事、办好事。积极开展入党积极分子培养工作，加强党务公开工作，广泛宣传党的先进性，并发挥党员的先锋模范作用。
（九）工团退妇
充分发挥工会密切联系广大教职工的优势，加强基层民主政治建设，维护教职工合法权益，开好教代会、工代会，组织教工开展丰富多彩的学习、文体活动，增强教职工队伍的凝聚力和战斗力，努力提高教职工的福利水平；发挥共青团密切联系广大团员青年的优势，加强共青团组织建设，指导团组织开展工作，抓好业余党校建设，组织开展丰富多彩的文体活动，推动校园精神文明建设；发挥退管会、妇委会作用，关怀离退休教职工和妇女职工的物质、精神生活。
