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本次活动由中国就业培训技术指导中心、上海市人力资源和社会保障局指导，上海市就业促进中心、静安区人力资源和社会保障局主办，旨在通过长三角三省一市对创业培训工作、青年创业实践及后续跟踪服务工作的深入探讨，搭建互通经验，互鉴所长的工作平台，进一步提升创业培训质效，深化和拓展创业培训工作的深度和广度，助力上海以及长三角地区青年创业培训工作再上新台阶。
上海市人力资源和社会保障局副局长张岚、静安区委常委、常务副区长傅俊、中国就业培训技术指导中心职业培训服务处处长张薇，以及沪苏浙皖人社部门创业工作、创业培训工作相关负责人出席，本市部分区公共就业服务机构负责人、上海市院校创业指导站、长三角创业孵化示范基地负责人、上海创业培训“马兰花计划”讲师代表等共80余人参与研讨交流。
上海市人力资源和社会保障局副局长张岚指出，激发全社会尤其是青年的创新潜能和创业活力，是党中央、国务院着眼于国家发展全局所做出的重大决策部署。上海市人社局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕“促进高质量充分就业”的工作目标，强化创业倍增效应，按照国家人社部，上海市委、市政府有关精神要求，大力推进创业培训工作。
中国就业培训技术指导中心职业培训服务处处长张薇指出，党的二十大报告强调要完善促进创业带动就业的保障制度，健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。她充分肯定了长三角地区人社部门在推进“马兰花计划”创业培训过程中好的做法和经验，对上海用高质量创业服务支撑创业培训的新模式表示赞许，希望长三角地区能充分发挥地域优势，针对各类群体、机构、培训阶段再做精细化区分定位，探索长三角地区“马兰花计划”创业培训管理新模式。
本次活动主要有两个部分：创业培训工作研讨交流以及青年创业服务实践交流分享。
上海、江苏、浙江、安徽人力资源和社会保障部门对创业培训工作和青年创业服务工作开展情况分别进行了汇报和分享。
相关区人社创业服务部门、各院校以及上海创业培训讲师代表介绍了推进上海创业培训的经验和做法。
创业服务实践交流分享活动中，静安区人社创业服务部门以创业见习与高校创业大赛成果落地为例，介绍了静安人社以院校为“点”、活动为“线”、园区为“面”，街镇为“体”，打造“点、线、面、体”创业服务新格局，实现三区融合，跑出静安“加速度”。为了能够为创新创业企业的健康发展提供有效指导与服务，为选拔和培育优秀的创新创业企业提供有价值的参考，静安区还分享了《创新创业企业成长潜力指数》研究成果，借此成果为创新创业企业发展提出针对性科学性的建议。
一张蓝图绘到底，以长三角一体化发展蓝图为指引，以此次研讨交流活动为契机，沪苏浙皖人社部门必将加强联动，形成合力，携手为进一步推进长三角一体化发展，助力青年创业能力升级，提高青年项目开拓能力，帮助青年提升综合能力获得全面成长，共同推动长三角青年大学生就业创业服务工作向高质量发展迈进！
上海创业培训“马兰花计划”
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕“促进高质量充分就业”的工作目标，强化创业倍增效应，按照国家人社部，上海市委、市政府有关要求，上海市人社部门对创业培训工作进行再部署、再动员。以提升劳动者创业能力、促进创业带动就业为目标，面向创业不同阶段各类人群，特别是高校学生等青年群体全面开展“马兰花”创业培训工作。通过创业模拟测评、参与式培训、沙盘模拟、互动教学、跟踪辅导、参观走访等形式多样的培训内容，帮助学员从理论中学习创业知识，从实践中获得创业技巧，从辅导中提升创业能力，有效覆盖创业活动各阶段，助力青年学生创业能力提升。
自今年文件发布以来，上海各级人社部门、各院校积极响应，已有虹口、长宁、嘉定、浦东、静安、杨浦等6个区举办了10个创业培训班，累计培训学员297人。东华大学、上外贤达人文学院、上海戏剧学院、上海理工大学、上海建桥学院等15所院校参与开展。上海创业培训“马兰花计划”因其参与度高、互动性强、后续支持服务有力，收到了参训学员、讲师、院校的一致好评。
