学校领导班子和干部作风建设关系到学校安全稳定、学校持续发展、政策制度落实，是学校践行“美丽转身”办学理念、实施教育教学改革发展的重要保障，为进一步提高学校领导班子的执政能力和干部队伍素质，现提出如下意见。

一、加强党性锤炼，时刻牢记使命，立党为公，立志为校，在其位谋其政、担其责；树立正确的“世界观、权力观、事业观”，把握好“做人、做官、做事”的大方向。

二、坚持民主集中制，严格遵守党纪、政纪、法纪，反“四风”，守“八规”，不越底线，不踩红线，不碰高压线，保持党员干部纯洁性。

三、加强个人修养，守住道德底线，提高责任意识；尊敬长辈，孝顺父母，树立干部良好形象；忠于党的事业，热爱学校工作，爱护群众，呵护学生；真心对待同事，真诚对待同志，关心青年教师。

四、以身作则，乐于奉献；吃苦在前，享受在后；言出必行，行必有道；时时带头，处处垂范；绝不失信于社会，绝不失信于学校，绝不失信于师生。

五、强化自我学习、自我锻炼、自我提高；经常自我反思、自我反省、自我检点；不断自我否定、自我挑战、自我完善。

六、班子成员互相团结、互相配合；互相信任、互相理解；互相提醒、互相补台；互相支持、互相协调；互相批评、互相提高。

七、班子成员分工不分家，全校一盘棋，对事不对人；为人要一如既往、一视同仁；工作要一心一意、一丝不苟；做事要一马当先、一鼓作气；任职要一板一眼、一心为公、一尘不染。

八、加大领导班子考核力度，随时随地接受组织的检查和群众的监督，经得起历史与时间的审查和考验；坚持实事求是、风清气正；做到严格要求、严肃认真、严谨严密。