上海市经济管理学校2009年党总支工作计划
发布时间：2011-03-27 来源：
2009年是全国和上海应对国际金融危机、推进改革发展极为关键的一年，是蕴含新的重大机遇的一年，也是我校全面落实“两个争创”的重要一年。今年党总支工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届三中全会精神和市委九届六次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展学习实践科学发展观活动为契机，进一步解放思想，推进学校改革创新，维护学校和谐稳定，充分发挥政治思想保证作用，舆论宣传导向作用，凝聚人心团结作用，纪律规范约束作用，协调服务示范作用，为促进学校改革与发展提供坚强的精神动力和组织保障，努力营造健康、文明、正气、和谐的校园环境。
一、深入学习实践科学发展观活动
按照《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》、《中共上海市委关于在全市党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》部署和安排，认真学习贯彻中央的决策部署，充分认识开展学习实践活动的重大现实意义和紧迫性，正确把握学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求，紧密结合学校实际，在实践特色上狠下功夫；要找准着力点，着力转变不适应、不符合学校科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于学校科学发展的体制机制；学校要成立学习实践科学发展观活动领导小组和工作机构，制定实施方案，明确学习调研、分析检查、整改落实三阶段的具体要求，深入开展学习实践活动。
二、切实发挥党总支政治核心作用
紧紧围绕学校的改革与发展，围绕学校的教学与科研以及人才培养开展党的工作。党组织要随时了解、掌握学校改革与发展中出现的新情况、新问题，及时进行疏导，贴近中心、贴近实际，做好深入细致的思想政治工作；要积极开展学校各项工作的专题调研，加强对策性研究，为学校的发展献计献策；要进一步探索干部管理制度改革，强化干部教育培训，增强中层干部的执行力；要组织各党支部针对思想政治工作存在的实际问题特别是青年教师思想工作，开展立项研究，并推广研究成果和工作经验。
三、进一步加强班子的整体合力
领导班子要坚持一切从实际出发，尊重客观规律，以务实的精神思考和谋划工作；要以加快学校发展为主题，用发展的办法解决当前的困难和问题，抢抓机遇，强化管理；要全面客观地分析学校的优势和劣势，突出特色，强化薄弱环节，增强危机感、紧迫感和使命感，以锐意进取的奋斗精神推动学校各项工作的开展；要健全和认真实施“三重一大”制度，认真贯彻民主集中制的原则，凡属重大的问题，上会前充分发扬民主，班子成员之间进行沟通和酝酿，会上充分讨论，集体决策；要组织好一年一次的学校党政领导班子民主生活会，开出质量，开出效果；要组织领导班子成员搞好调查研究，认真研究困扰学校教育发展的问题，教职工关心关注的热点难点问题，有针对性地提出解决问题的方法。
四、加强思想政治教育活动的力度
要通过组织学习，把全校党员干部和广大师生的思想和认识以及智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来，这是党总支今年的一项重要任务；要组织好每次中心组学习活动，把抓好中心组学习作为加强思想建设的首要任务，以中心组学习带动全校的思想政治学习，使干部队伍成为学习型的干部队伍；要积极探索干部理论学习的规律，不断完善理论学习制度，从干部的学习态度、理论素养、学习效果、运用能力等方面进行述学、考学、评学，以进一步增强干部理论学习的自觉性和创造性，促进领导干部理论素养、政治素质、领导水平和执政水平的不断提高。
五、进一步加强党建工作深度
每月召开一次党支部支委工作例会，分析情况，研究工作；制定和实施好本年度“十佳党日活动”方案，力争今年的党日活动有立意、有新意、有创意；要落实党员责任区，加强党群联系，接受群众监督；要注重加强党校的建设，加大对干部、党员、入党积极分子和学生的培养力度，使业余党校成为教育党员和师生的坚强阵地；要严格规范党员发展程序，加强党员发展工作，按照党员发展计划，成熟一个，发展一个；既要注重数量又要保证质量，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，尽快提高入党积极份子的综合素质，端正入党动机，把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。
六、深入开展上海市精神文明建设活动
继续坚持“务实、求精、创优”的精神文明创建要求，扎实推进，注重实效，不断完善创建工作的体制和机制，探索完善在文明单位创建的整体推进中，学校在师德建设、学风建设、机关作风建设、校园文化建设、优美环境建设等各方面的考核体系和学校部门评价指标的全面融合；要分解指标，责任到人，各级负责，层层递进，以更明确的分工、更有效的协同、更有力的举措，深入实施文明创建规划，着力提高创建文明单位的组织化水平，在创建的科学化、制度化、规范化上多努力，形成检查、考核、测评、监督、反馈的“创建工作链”，并且按文明创建的评估细则进行学校的精神文明自查；要加强文明部门、文明组室、文明窗口、文明班级和文明寝室的日常管理，建立文明创建档案制度，档案内容包括创建规划、检查考核记录，年度工作总结，特色项目、奖惩记录，群众反映等。
七、继续推进党风廉政建设
提高干部廉洁自律意识，着力加强宗旨观念、着力提高实践能力、着力强化责任意识、着力树立正确政绩观、着力树立正确利益观；领导干部要带头开展调查研究，深入师生员工，深入教学科研第一线，问需于师生员工、问计于师生员工，倾听师生心声，及时掌握并努力解决师生员工最关心、最直接、最现实的问题；要积极按照上级党组织要求，结合学校实际，健全教育、制度、监督并重、三位一体的惩治和预防腐败体系链，进一步严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、戒勉谈话等制度；要认真落实与二工大党委签约的党风廉政责任书的要求，切实做好学校内部的党风廉政建设工作，增强班子成员对各自职责内党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度；要坚持预防为主、教育在先的方针，在党员、干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线，尤其是领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，牢记党的宗旨。
八、指导和支持学校工会工作
要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，完成工会换届选举，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责；要发挥好教工代表的民主管理，民主参与的作用，开展好教职工丰富多彩的学习、文体、参观、假期旅游等文化娱乐活动，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带；工会要围绕学校中心工作，进一步加强师德工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业；要进一步推行党务、校务公开，重要工作、重大事项、重要决定都要接受群众监督，倾听群众呼声，发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。
九、继续关心离退休教职工
要关心离退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事，定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议；要进一步发挥老同志作用，调动各方面力量，同心同德，加快学校发展，形成工作特色。
十、指导和支持共青团工作
要通过喜闻乐见的形式和有效的载体达到寓教于乐的目的，重点抓好团员青少年的思想道德教育工作，并继续推进社会实践活动，为社区服务；进一步加强教工团支部建设，积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动，全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活；要充分发挥青年团员教师的作用，带领、鼓励他们钻研业务，开拓新思想，树立新观念，展现新形象，做教改的骨干力量和实施素质教育的踏实实践者。
当前，学校正处于承前启后、继往开来极为关键的阶段，形势逼人，不进则退。我们深信有市教委和二工大党委的正确领导，有党政班子的共同努力，有全校师生员工的聪明才智，我们创建国家级重点中专校和上海市文明单位的目标一定能够实现！
中共上海市经济管理学校总支部委员会
二00九年二月二十日
