教务处是负责学校教学管理工作的职能部门。教学管理工作包括教学基本建设管理、教学计划管理、教学过程管理、教学质量管理和教学改革与研究。

一、教务处主任岗位职责

1.认真贯彻党的教育方针，执行上级主管部门或主管领导关于教务工作的指示，协助教学校长领导全校的教学活动、落实教学计划。

2.制定专业建设、学科建设、师资建设、实验室建设规划并组织实施。

3.主持教务日常行政工作，负责制定教务工作管理制度、教学管理规章制度，并组织实施和检查落实。

4.编制专业教学计划，审定课程教学大纲，下达教学任务，核定教师工作量，审核学生毕业资格。

5.掌握教学动态、组织教学检查，提出教学改进方案和开展教学改革与研究。

6.检查、督促学科、教研室岗位执行情况和工作落实情况，协同有关部门组织对教师的业务考核。

7.负责科室人员的思想政治工作，政治与业务学习、工作纪律教育和考勤。

8.负责科室学年（学期）工作总结和人员年度考核。

9.履行教务处工作职责，完成领导交办的其他工作任务。

二、教务员1（课程和考务）岗位职责

1.辅助完成新学期课程预排工作。

2.制作、下达教学任务书。

3.编制全校班级和教师课表，经审核后发放到各系，制作全校总课表，及时更新校园网课表信息。

4.处理教师平时调代课，并下发临时调课单。

5.三校生高复学生选课、排课、报考等事宜。

6.安排各类考试的考务工作。

7.准时从各系收集各类试卷，交教务主任审查后送交文印。

8.本部门固定资产管理。

9.本部门档案管理。

10.组织学生学期考评教师。

11.服从教务处安排的其他工作。

三、教务员2（学籍管理兼综合高中部系务员）岗位职责

1.兼任综合高中部系务员工作（具体要求同其他各系系务员）。

2.新生入学电子注册，核对新生个人信息，新办或补办学生证。

3.日常开具学生学籍证明。

4.办理毕业生的档案、毕业证书、结业证书。

5.综合高中和三校生高复学生报考、录取、档案等事宜。

6.到上级主管单位取、送文件。

7.服从教务处安排的其他工作。

8.负责全校成绩管理。

9.服从教务处安排的其他工作。

10.协助完成学校各类考务工作。

11.收发教务处的各类学校文件、教务文件和教学通知。

四、文印员岗位职责

1.印刷各类试卷、分卷装袋。

2.印刷各部门交印的材料等。

3.编辑、打印交办的各类文档。

4.维护印刷设备，保管各类纸张。结算学生代办费。

5.周末名师带教值班，节假日、寒暑假高中和高复补课值班。

6.每学年大型教学活动筹备工作（如运动会、技能大赛）。

7.服从教务处安排的其他工作。

五、图书馆馆长岗位职责

1.全面负责图书馆工作，考勤工作，传达学校和教务处各项工作安排。

2.图书账目工作。

3.负责期刊、杂志、报纸更新工作及过刊装订登记工作。

4.管理学生阅览室，学生自修或阅览时负责维持秩序。

5.负责图书馆固定资产管理和档案管理工作。

6.有紧急任务或工作量集中时（如大量新书入库或教材发放时），统筹安排全体人员的工作，协助书库和教材管理人员工作。

7.指导学生实习实践。

六、图书馆管理员1岗位职责

1.图书采购，新书分类、编目、电子登帐、图书补损工作。

2.教师和学生图书外借、催还工作。

3.非书资料流通外借工作、新购非书资料入帐登记工作。

4.负责书库固定资产管理。

5.有紧急任务或工作量集中时，协助其他人员工作，服从馆长的指挥。

6.指导学生实习实践。

8.服从教务处安排的其他工作。

七、图书馆管理员2岗位职责

1.新学期教材征订、预订工作、教师用书管理、教材对帐结帐工作、代办费结算工作。

2.管理教师阅览室。

3.有紧急任务或工作量集中时，协助其他人员工作，服从馆长的指挥。

4.指导学生实习实践。

5.收发报刊。

八、实训中心主任岗位职责

1.负责实训中心的日常管理。

2.负责管理、维护学校网络设备，确保校园网主干、用户线路通畅和网络设备安全。

3.负责校园网络涉及到的对外联络工作与信息宣传工作。

4.负责本部门固定资产和档案管理。

5.负责全校教师计算机操作系统、应用软件和网络通信的安装和调试。

6.负责校园网络的正常运行。

7.负责领导交办的其他工作。

九、实训中心管理员岗位职责

1.负责计算机房的日常管理和维护，认真做好机房维护情况的详细记录及机房固定资产管理工作。

2.按学校规定的作息时间上下班，上班时间应在机房或管理员办公室，随时给上机教师提供良好的服务。

3.每天应对设备进行常规检测，发现问题及时查找原因并修复，不能修复的要及时上报维修。

4.对机房所有设备及配件建立详细帐目，做到帐物相符。

5.协助上机教师教学。对违反“学生上机条例”的行为进行制止、对学生不正当的操作进行纠正，负责追查故意破坏机器的责任人。

6.负责机房的卫生，保证计算机有良好的工作环境。每天中午和放学都应仔细检查机房水电、空调、门窗等，确认都已关闭后方可离开。

7.负责计算机及相关考试的考场准备工作。

8.负责领导交办的其他工作。

十、培训部主任岗位职责

由教务主任兼职，在中心分管副主任领导下，全面主持培训工作。

1.组织部门人员的政治、业务学习、政治思想教育和督导工作。

2.负责制订部门月工作和年度工作计划，并组织实施。

3.负责部门人员的工作安排、工作目标的制订和工作能力与业绩考评工作。

4.负责培训与鉴定重点项目的开发工作。

5.负责培训与鉴定合作项目的调研、谈判和协议起草工作。

6.负责部门管理和内外协调工作。

7.负责完成领导临时交办的其他工作。

十一、培训管理岗位职责

1.协助做好培训部的市场开拓工作。

2.协助做好各培训班的收费工作。

3.做好招生宣传及报名，编排、发证、教材征订等工作。

4.视学科教学实际，编制科学合理的课程表，及时调整和合理安排教学场所，负责检查教学场所的卫生和设施安全情况。

5.负责因临时调课需要的通知工作。

4.协助系主任完成本系教师考核。

5.负责本系各班教室日志的发放、回收。

6.整理、保管好各类教学用具，培训档案（学生花名册、成果奖册、教学意见反馈教学活动资料等）。

7.协助部主任检查、督促各培训班保质保量完成教学计划；负责对任课教师的考核。

8.负责对各类培训班内外的咨询和处理其他相关的日常工作；

9.负责培训部的固定资产及档案管理工作。